lebendige organisationskultur
tun sie, was ihnen wichtig ist?
workshops und impulse zu haltung und bewusstsein, werten und vision, orientierung und handlung, ganzheit und sinn, kooperation, lernende organisation.
weitere informationen unter:
kontakt@klaerwerk-berlin.de
telefon 030/ 644 91 261
themenabende zur entwicklung persönlicher kompetenzen:
* wie das neue entsteht:
dialog und dialogische haltung.
* ganz da sein: präsenz im alltag.
wochentags, 17.30-19 Uhr.
termine und weitere themen auf anfrage.
informationen und anmeldung unter:
pause vom alltag: tagespilgern
zur ruhe kommen.
klarheit gewinnen.
neue kraft schöpfen.
kleine gruppe, termine auf anfrage.
informationen und anmeldung unter:
netzwerk & kooperationen
je nach projektumfang und -inhalt arbeitet klaerwerk berlin mit erfahrenen patnerinnen und partnern zusammen.
> claudia jahnke
> renata keller
> martina gschell
volle leistung - halbe kosten
als anerkannte beraterin fördert der bund meine beratung in ihrem unternehmen bis zu 50%.
> beratungsförderung
> datenschutz
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