individuell und kompetent führt klaerwerk berlin sie durch die themenbereiche:

 

  • dialog und dialogische haltung
  • vision und werte
  • entwicklung von organisations- und führungsprinzipien
  • leitbildentwicklung
  • störungen und blockaden als ressourcen nutzen
  • nachhaltige kommunikation - risikokommunikation
  • integrierte kommunikation
  • anspruch und wirklichkeit in der organisationskommunikation